- 2018年1月17日
- 2022年11月9日
パワハラ行為に対する懲戒処分事例【報道】
報道機関が公表する懲戒処分事例のうち”パワハラ行為に対する懲戒処分事例”について情報を整理した。 懲戒処分を検討に際しては，公的機関や民間企業における具体的な実例に過ぎず，必ずしも裁判に耐えうる処分事例とは限ら […]
AUTHOR
弁護士 吉村雄二郎
- 2018年1月16日
- 2022年11月9日
覚醒剤・薬物・賭博・窃盗等による懲戒処分事例【報道】
報道機関が公表する懲戒処分事例のうち”覚醒剤・薬物・賭博等による懲戒事例”について情報を整理した。 懲戒処分を検討に際しては，公的機関や民間企業における具体的な実例に過ぎず，必ずしも裁判に耐えうる処分事例とは限 […]
- 2018年1月15日
- 2022年11月1日
インターネット上の中傷等による懲戒処分事例【報道】
報道機関が公表する懲戒処分事例のうち”インターネット上の中傷等に対する懲戒処分事例”について情報を整理した。 懲戒処分を検討に際しては，公的機関や民間企業における具体的な実例に過ぎず，必ずしも裁判に耐えうる処分 […]
- 2018年1月14日
- 2022年11月1日
ストーカー行為による懲戒事例【報道】
報道機関が公表する懲戒処分事例のうち”ストーカー行為による懲戒事例”について情報を整理した。 懲戒処分を検討に際しては，公的機関や民間企業における具体的な実例に過ぎず，必ずしも裁判に耐えうる処分事例とは限らない […]
- 2018年1月13日
- 2022年8月24日
ブログ・ＳＮＳの投稿による懲戒処分例【報道】
報道機関が公表する懲戒処分事例のうち”ブログ・ＳＮＳの投稿による懲戒事例”について情報を整理した。 懲戒処分を検討に際しては，公的機関や民間企業における具体的な実例に過ぎず，必ずしも裁判に耐えうる処分事例とは限 […]
- 2018年1月12日
- 2022年4月4日
経歴詐称による懲戒処分事例【報道】
報道機関が公表する懲戒処分事例のうち”経歴詐称による懲戒事例”について情報を整理した。 懲戒処分を検討に際しては，公的機関や民間企業における具体的な実例に過ぎず，必ずしも裁判に耐えうる処分事例とは限らないことを […]
- 2018年1月8日
- 2022年11月1日
不正受給に関する懲戒事例【報道】
報道機関が公表する懲戒処分事例のうち”不正受給による懲戒事例”について情報を整理した。 懲戒処分を検討に際しては，公的機関や民間企業における具体的な実例に過ぎず，必ずしも裁判に耐えうる処分事例とは限らないことを […]
- 2018年1月5日
- 2022年11月9日
無断欠勤等による懲戒処分事例【報道】
報道機関が公表する懲戒処分事例のうち”無断欠勤等の懲戒事例”について情報を整理した。 懲戒処分を検討に際しては，公的機関や民間企業における具体的な実例に過ぎず，必ずしも裁判に耐えうる処分事例とは限らないことを考 […]
- 2018年1月5日
- 2022年11月9日
業務上の横領・背任，リベート受領等の懲戒事例【報道】
報道機関が公表する懲戒処分事例のうち”業務上横領・背任，リベート受領等による懲戒処分事例”について情報を整理した。 懲戒処分を検討に際しては，公的機関や民間企業における具体的な実例に過ぎず，必ずしも裁判に耐えう […]
- 2018年1月5日
- 2022年11月9日
情報漏洩，データ持ち出し・改ざん等の懲戒事例【報道】
報道機関が公表する懲戒処分事例のうち”イ情報漏洩，データ持ち出し・改ざん等の懲戒事例”について情報を整理した。 懲戒処分を検討に際しては，公的機関や民間企業における具体的な実例に過ぎず，必ずしも裁判に耐えうる処 […]
- 2018年1月5日
- 2022年11月9日
暴行・傷害等による懲戒処分事例【報道】
報道機関が公表する懲戒処分事例のうち”暴行・傷害等による懲戒処分事例”について情報を整理した。 懲戒処分を検討に際しては，公的機関や民間企業における具体的な実例に過ぎず，必ずしも裁判に耐えうる処分事例とは限らな […]
- 2018年1月5日
- 2022年11月9日
内部規律違反による懲戒処分事例【報道】
報道機関が公表する懲戒処分事例のうち”内部規律違反による懲戒処分事例”について情報を整理した。 懲戒処分を検討に際しては，公的機関や民間企業における具体的な実例に過ぎず，必ずしも裁判に耐えうる処分事例とは限らな […]
- 2018年1月5日
- 2022年9月12日
兼職禁止違反による懲戒処分事例【報道】
報道機関が公表する懲戒処分事例のうち”兼職禁止違反による懲戒処分事例”について情報を整理した。 懲戒処分を検討に際しては，公的機関や民間企業における具体的な実例に過ぎず，必ずしも裁判に耐えうる処分事例とは限らな […]
- 2018年1月5日
- 2022年9月15日
借金問題による懲戒処分事例【報道】
報道機関が公表する懲戒処分事例のうち”借金問題による懲戒処分事例”について情報を整理した。 懲戒処分を検討に際しては，公的機関や民間企業における具体的な実例に過ぎず，必ずしも裁判に耐えうる処分事例とは限らないこ […]
- 2018年1月5日
- 2022年11月9日
交通事故による懲戒処分事例【報道】
報道機関が公表する懲戒処分事例のうち”交通事故による懲戒処分事例”について情報を整理した。 懲戒処分を検討に際しては，公的機関や民間企業における具体的な実例に過ぎず，必ずしも裁判に耐えうる処分事例とは限らないこ […]
- 2017年1月20日
- 2022年10月12日
労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン（平成29年1月20日）
「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」（平成29年1月20日）です。
- 2015年9月30日
- 2022年9月1日
厚生労働省「労働契約申込みみなし制度について」（平成27年9月30日職発0930第13号）
【10分で理解】労働契約申込みみなし制度のポイント 職発0930第13号 平成27年9月30日 各都道府県労働局長 殿 厚生労働省職業安定局長 （ 公印省略） 労働契約申込みみなし制度について 労働者派遣事業 […]
- 2012年11月9日
- 2023年11月26日
高年齢者雇用確保措置の実施及び運用に関する指針（平成24年11月9日厚生労働省告示第560号）
高年齢者雇用確保措置の実施及び運用に関する指針 平成24年11月9日厚生労働省告示第560号 第１ 趣旨 この指針は、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律（昭和46年法律第68号。以下「法」という。）第９条第３ […]
- 2012年8月28日
- 2022年6月24日
退職届けを提出した後に懲戒解雇することはできるか？
社長 当社の従業員で、著しく職務を怠っている従業員がいます。何度指導しても反抗的な態度をとり続け、先日は職務上のミスにより会社に損害まで生じました。そこで、当社としてはこの従業員を懲戒解雇することに決定しました […]
- 2012年8月10日
- 2022年11月2日
「労働契約法の施行について」（有期雇用契約関係抜粋）
「労働契約法の施行について」(平成24年8月10日基発2号）のうち「第5 期間の定めのある労働契約（第4章関係）」を抜粋したものです。
- 2012年6月5日
- 2022年9月1日
労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準
労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準 (昭和61年労働省告示第37号) （最終改正 平成24年厚生労働省告示第518号） 第一条 この基準は、労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者 […]
- 2012年1月3日
- 2022年1月3日
労働者が解雇を争う方法を知る
社長 当社は中堅電機メーカーですが，長引く不景気，業界内の競争激化のあおりを受け，会社の収益が悪化し，人員削減に踏み切らざるを得ない状況になりました。そこで，先日，ある従業員に対し能力不足を理由として解雇予告を […]
- 2001年7月4日
- 2022年9月1日
求人票による労働条件の明示に関する法律、規則、指針
【職業安定法】 第5条の3 (労働条件等の明示) 1 公共職業安定所、特定地方公共団体及び職業紹介事業者、労働者の募集を行う者及び募集受託者並びに労働者供給事業者は、それぞれ、職業紹介、労働者の募集又は労働者 […]
- 1999年1月16日
- 2023年1月16日
職業安定法（平成11年労働省告示第141号）
○職業紹介事業者、求人者、労働者の募集を行う者、募集受託者、募集情報等提供事業を行う者、労働者供給事業者、労働者供給を受けようとする者等がその責務等に関して適切に対処するための指針 (平成11年労働省告示第14 […]