損害賠償
CATEGORY

損害賠償

  • 2021年7月15日
  • 2022年2月12日

秘密保持義務に違反した退職社員へ損害賠償請求する方法

社長 当社の営業部長であったYが、この度退職することになり、当社の競合企業であるZ社にて再就職をしました。ところが、当社の複数の顧客よりYやZ社の営業社員よりダイレクトメール、電話、訪問による営業を受けたとの報 […]

  • 2021年7月4日
  • 2021年7月18日

退職した従業員の引き抜きへの対抗策

社長 当社の営業部長Yが、当社社長と営業方針について対立し、昨月退職しました。Yは退職後、当社のライバル企業であるZ社へ移籍しました。ところが、Yは退職の直前直後に当社内の目ぼしい人材を飲食に誘い,当社の悪評を […]

  • 2018年6月2日
  • 2022年4月5日

退職した社員に対して損害賠償を請求できるか?

人手不足の昨今,人材の確保に頭を悩ませる企業も多い。社員採用の為にかかる求人広告費や人材紹介会社への費用もバカにならないくらい高額だ。ところが,社員の中には,採用後,短期間で退職を申し出る者や,突然退職届を提出 […]

NO IMAGE

労働問題に関する
法律相談はこちら

営業
時間
平日(月~金)10:00〜18:00
土日祝日は休業