2020年2月に公刊された判例雑誌（労判、判タ、労経速、判時、労判ジャーナル）から労働裁判例の目次を整理しました。
労働判例 2020年2月1日号 No.1212
大島産業ほか（第２）事件〈付 原審〉 （福岡高裁令元. 6.27判決，福岡地裁平30.11.16判決）
就業規則と異なる労働条件の有効性と未払割増賃金等請求（請求認容）
洛陽交運事件〈付 原審〉 （大阪高裁平31. 4.11判決，京都地裁平29. 6.29判決）
タクシー乗務員の割増賃金請求と算定基礎（請求認容）
国立大学法人筑波大学ほか事件 （宇都宮地裁栃木支部平31. 3.28判決）
診療情報管理士への言動等のパワハラ該当性と国賠法適用の有無等（請求一部認容･･･パワハラが一部認められ33万円の賠償額が認められた）
ゴールドマン・サックス・ジャパン・ホールディングス事件 （東京地裁平31. 2.25判決）
中途採用のアナリストに対する本採用拒否の適法性（解雇有効）
※即戦力の中途採用社員の試用期間満了による解雇。多数のミスのメールによる報告，注意指導の改善指導の記録あり。
国・人事院（文科省職員）事件 （東京地裁平30.3.16判決）
出向復帰後の昇格差別の有無等（請求棄却）
労働判例 2020年2月15日号 No.1213
シェーンコーポレーション事件〈付 原審〉 （東京高裁令元.10. 9判決，東京地裁平31. 3. 1判決）
労使協定のない計画年休と英会話講師に対する雇止めの適法性（請求認容）
※ 法定の年休は労使協定等の法定の要件を満たさない限り計画的に指定できない。他方で，法定の有給を超える会社有給は任意に指定できる。
学校法人南山学園（南山大学）事件 （名古屋地裁令元. 7.30判決）
パワハラ調査中の行為を理由とした専攻主任の譴責処分と再雇用拒否（請求認容）
ユナイテッド・エアーラインズ（旧コンチネンタル・ミクロネシア）事件 （東京地裁平31. 3.28判決）
企業合併・部署閉鎖に伴う客室乗務員らの解雇の有効性（解雇有効 請求棄却）
カミコウバス事件〈付 原審〉 （東京高裁平30. 8.29判決，横浜地裁小田原支部平30. 3.23判決）
夜行バスの交代運転手としての乗車時間・仮眠時間等の労働時間該当性（労働時間性否定）
※ バス内での仮眠時間であるが，業務から開放されているとして労働時間性を否定
一心屋事件 （東京地裁平30. 7.27判決）
復職時の労働条件引下拒否と不就労期間の未払賃金等請求（請求一部認容）
判例タイムズ 1468号 3月号 (2020年2月25日発売)
東京地裁平31.4.26判決
労働者災害補償保険法に基づく遺族補償給付及び葬祭料給付の各支給処分につき，それら支給額の基礎となる給付基礎日額にはいわゆる固定残業代を算入した上で算出しなければならないところ，これを算入していない誤りがあるとして，取り消された事例
労働経済判例速報（2/10）2400号
ジャパンビジネスラボ事件 東京高裁（令和元年11月28日）判決
育児休業取得後になされた有期労働契約への変更，雇止めが有効と判断された例
労働経済判例速報（2/20）2401号
学校法人Ｙ大学事件 札幌高裁（令和元年9月24日）判決
特任教授の雇止めについて更新期待の合理的理由が否定された例
新栄不動産ビジネス事件 東京地裁（令和元年7月24日）判決
ホテルの設備管理等に従事する者の仮眠時間が労働時間に該当するとされた例
※仮眠時間中でも業務に対応せざるを得ない状況があった。
労働経済判例速報（2/29）2402号
狩野ジャパン事件 長崎地裁大村支部（令和元年9月26日）判決
具体的疾患の発症には至らなかったが，長時間労働に従事させたことを理由に，慰謝料請求を認めた例
※特殊事例
社会福祉法人T会※事件 福岡地裁（令和元年9月10日）判決
割増賃金，退職金，パワーハラスメントを理由とした慰謝料など約2800万円の支払いを認めた例
※事件名は実在の社会福祉法人名が付されていますが、諸般の事情により修正してあります。
判例時報 No.2429 2020年2月21日号
東京高裁（平成30年11月22日）判決 原審 東京地判平29・10・6
１ 会員制のスポーツクラブの支店長が労働基準法41条２号に定める管理監督者に当たらないとされた事例
２ 給与規程で定められた時間外労働等の割増率が労働基準法所定の割増率を上回る場合において、管理監督者に当たらないとされた労働者の割増賃金を労働基準法所定の割増率で算定した事例
労働判例ジャーナル 95号（2020年・2月）
ドリームエクスチェンジ事件 東京地裁（令和元年8月7日）判決
中途採用者の内定取消しの適法性
富士吉田市事件 東京高裁（令和元年10月30日）判決
市立病院歯科医師の市に対する懲戒免職取消請求
大阪府・府労委（サンプラザ）事件 大阪地裁（令和元年10月30日）判決
低額賃金等に対する府労委の救済命令の取消請求
日本郵便事件 大阪地裁（令和元年10月29日）判決
横領行為に基づき不支給にされた未払退職金請求
アクセスメディア事件 大阪地裁（令和元年10月25日）判決
休憩時間の取扱いと未払時間外割増賃金等支払請求
イヤシス事件 大阪地裁（令和元年10月24日）判決
労基法上の労働者性と最低賃金適用の有無
JFS事件 大阪地裁（令和元年10月15日）判決
懲戒解雇と就業規則の存在
北海道・北海道労委（社会福祉法人札幌明啓院）事件 札幌地裁（令和元年10月11日）判決
組合書記長に対する配置転換の不当労働行為性
シェーンコーポレーション事件 東京高裁（令和元年10月9日）判決
雇止め無効地位確認等請求
エルピオ事件 東京地裁（令和元年9月27日）判決
総務人事課課長の管理監督者該当性
インタアクト事件 東京地裁（令和元年9月27日）判決
背信行為等を理由とする退職金不支給の成否
グローバルコミュニケーションズ事件 東京地裁（令和元年9月26日）判決
業務上の疾病療養中の解雇の有効性
一般社団法人日本貨物検数協会事件 東京地裁（令和元年9月24日）判決
未払時間外割増賃金と付加金支払請求
ヤマダコーポレーション事件 東京地裁（令和元年9月18日）判決
試用期間満了時の解雇無効地位確認等請求
RKコンサルティング事件 東京地裁（令和元年9月13日）判決
地域別基本保障給相当額等の支払請求
エーザイ事件 東京地裁（令和元年9月5日）判決
希望退職制度の優遇措置適用をめぐる損害賠償等請求
WOWOW事件 東京高裁（令和元年6月27日）判決
けん責処分無効確認等請求