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- 投稿日2024年12月10日
- 最終更新日時2024年12月10日
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2025年版 育児介護休業規程の改定と書式
以下は厚生労働省が公表している育児介護休業規程の書式について、以下の編集を行ったwordファイルになります。
- 法律に基づいて労使協定の締結により除外可能な場合を全て除外する
- 2025年10月施行分である「柔軟な働き方を実現するための措置」についても反映（4月1日の時点で反映しない場合は第10条を削除して、第11条以下の条文番号を修正してください）
2025年版 育児介護休業の労使協定と書式
以下は厚生労働省が公表している育児介護に関する労使協定の書式について、以下の編集を行ったwordファイルになります。
- 法律に基づいて労使協定の締結により除外可能な場合を全て除外する
- 2025年10月施行分である「柔軟な働き方を実現するための措置」についても反映（4月1日の時点で反映しない場合は第8条を削除して、第9条以下の条文番号を修正してください）
- 厚労省公開のひな形のうち、以下の文言を一般的に使う文言へ変更
「事業所長」→「会社」
「労働組合」→「会社の従業員代表」
「各事業所」→「本社」
