- 2020年6月15日
- 2020年7月5日
えびす自動車事件（東京地方裁判所令和元年７月３日判決）
度重なる交通事故等を理由としたタクシー運転手としての就労拒否につき使用者の帰責性がないとしてバックペイ請求が否定された例
- 2020年5月15日
- 2020年7月4日
ドリームエクスチェンジ事件（東京地方裁判所令和元年８月７日判決）
内定取消し後のバックペイ請求に関して，労働者が内定取消し後に別会社で勤務している場合，その会社における試用期間満了時点では就労意思は失われているとして，使用期間後のバックペイ請求は認められないとした事例
- 2020年4月5日
- 2020年7月4日
しんわコンビ事件（横浜地方裁判所令和元年６月２７日判決）
法定労働時間を超える所定労働時間（週６日・計48時間）の適法性と割増賃金の算定方法が争われた事案において，労基法１３条，３２条１項により，１週間当たりの所定労働時間を４８時間と定める部分が無効となり，これが４０時間（１日８時間，週５日勤務）へと修正され，被告が原告らに支払った月給は，上記のとおり労基法に従って修正された所定労働時間対にする対価として支払われたと解されると判断された例
- 2020年4月1日
- 2020年6月13日
八重椿本舗事件（東京地方裁判所平成２５年１２月２５日判決）
始業時間より早く出社しタイムカード打刻した労働者が，黙示的に早出出勤を命じられていたとして，タイムカードの打刻時間に基づいて残業代請求をしたが，始業時刻より前に出社する必要性が認められないとして，始業時刻から実労働時間を算出するべきとした例
- 2020年2月12日
- 2020年6月21日
ニュース証券事件（東京地方裁判所平成２１年１月３０日判決）
解雇後の賃金（バックペイ）請求に関して，労働者が同業他社に入社した日以降，会社で就労する意思を確定的に放棄したとして，再就職後の期間については，賃金請求権が発生しないとされた例