パートタイマーの雇い入れ時の注意点

社長
パートタイマーの雇用を検討していますが,注意すべき点を教えてください。
弁護士吉村雄二郎
パートタイマーの特徴は,何よりも短時間労働というところにあります。
パートタイマーの雇入れにあたっては,労働条件を書面交付によって明示することが法律で定められています。また,労働契約解消時の使用者側のリスクを低減する目的で,
1 期間の定めのある労働契約を締結する。
2 身元保証人を求めない。(雇用保障しない。)
といった点にも注意が必要です。

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